МКП призвала к солидарности с Независимыми профсоюзами Беларуси

МКП призвала к солидарности с Независимыми профсоюзами Беларуси

8 июня Международная конфедерация профсоюзов провела акцию в Женеве в поддержку активистов независимых профсоюзов Беларуси, находящихся под стражей.

МКП призвала профсоюзных активистов из разных стран мира также выразить солидарность с Независимыми профсоюзами Беларуси. Пикеты с призывом к правительству Беларуси освободить задержанных участников независимого профсоюзного движения прошли в Берлине, Амстердаме, Варшаве, Сеуле, Дакке и других городах.

После массовых задержаний членов Независимых профсоюзов Беларуси 19 апреля 2022 года под стражей до сих пор находятся члены Свободного Профсоюза Металлистов Янина Малаш, Михаил Громов, Виталий Чичмарёв и Мирослав Собчук. Председатель первичной организации МАЗа Артём Жернак был задержан ещё в ноябре прошлого года. Также в заключении находятся председатель БКДП Александр Ярошук и его заместитель Сергей Антусевич.

Дворчук против «ДеревоКомплекта»: член СПМ вернул себе больничный по тяжелой травме

Дворчук против «ДеревоКомплекта»: член СПМ вернул себе больничный по тяжелой травме

Не смотря на непростое положение дел, профсоюз продолжает делать свою работу. Сергей Дворчук, член СПМ и бывший работник ЧУП «ДеревоКомплект» при помощи нашего юриста Юрия Белякова вернул себе оплату больничного на сумму 4700 рублей.

В октябре 2021 года с Сергеем Дворчуком случился несчастный случай на производстве, в результате которого он получил травму руки. Руку практически отрезало циркулярной пилой. Однако наниматель отказался проводить расследование несчастного случая, кроме того «ДеревоКомплект» отказался оплачивать Сергею больничный. Юрий Беляков составил для Дворчука исковое заявление в суд Минского района с просьбой обязать нанимателя оплатить больничный. Далее, Беляков проделал другую работу, в результате которой Белгосстрах возместил Сергею оплату больничного без суда. Теперь Дворчук и Беляков готовят исковое заявление в суд Минского района о взыскании компенсации морального вреда с ЧУП «ДеревоКомплект» и его директора в частности.

— Такие иски удовлетворяют в 100% случаев. Главный вопрос в сумме возмещения вреда. При такой травме Сергей Дворчук может рассчитывать на компенсацию до 5000 рублей, — комментирует юрист.

Победа профсоюза в ЮАР: рабочие добились постоянного повышения зарплат

Победа профсоюза в ЮАР: рабочие добились постоянного повышения зарплат

После двухнедельной забастовки, во время которой рабочие проводили уличные акции протеста и одновременно вели переговоры, Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) подписал с компанией ArcelorMittal South Africa соглашение о повышении заработной платы на 6,5 процента выше уровня инфляции.

Соглашение о повышении зарплаты, подписанное 25 мая, означает, что на такой же процент будут увеличены пособие на жилье, выплаты за счёт нераспределённой прибыли, выплаты за обязательную сверхурочную работу, пенсии, доплаты за работу во вторую и третью смены, доплаты за нахождение в режиме ожидания в нерабочее время и другие пособия. По информации NUMSA, повышение будет производиться с июня. Помимо этого, каждый рабочий получит единовременную денежную выплату в размере 5000 рандов (320 долларов США).

Забастовка началась 11 мая. Рабочие потребовали повышения заработной платы на семь процентов. Во время забастовки профсоюз NUMSA, входящий в Глобальный союз IndustriALL, напомнил, что компания по производству стали объявила о высоких прибылях в 2021 году.

Компания ArcelorMittal, владеющая заводами, расположенными в городах Вандербейлпарк, Феринихинг, Салданья и Ньюкасл, хотела остановить забастовку через суд, но проиграла. Профсоюз в суде по трудовым спорам заявил, что право рабочих на забастовку закреплено в Конституции и защищено трудовым законодательством. Суд согласился с доводами NUMSA о том, что забастовка не может быть остановлена, хотя компания ArcelorMittal настаивала на признании того, что некоторые участки сталелитейного производства относятся к наиболее важным системам жизнеобеспечения, и рабочим, занятым на этих участках, бастовать запрещено. После решения суда забастовка, как и переговоры, продолжились.

Генеральный секретарь NUMSA Ирвин Джим сказал: «Мы подписали соглашение сроком на один год. Оно вступает в силу задним числом, с апреля, и истекает 31 марта 2023 года. Начальное предложение работодателя было ноль процентов повышения. Мы значительно продвинулись вперед, чтобы достичь этого результата. Это соглашение – победа всех членов NUMSA, пожертвовавших многим в борьбе за повышение заработной платы и улучшение условий труда. Они сделали это не только для себя, но и для будущих поколений рабочих. Добиться повышения заработной платы выше уровня инфляции во время пандемии Covid-19 – это большое достижение, и без них оно было бы невозможно. Мы также хотим поблагодарить специалистов NUMSA за огромные усилия, которые они приложили, чтобы добиться заключения этой сделки от имени рабочих».

«Мы поздравляем NUMSA с подписанием соглашения о заработной плате в то время, когда стоимость жизни в ЮАР постоянно растет. Похвально, что профсоюз не утратил решимости и боевого духа в борьбе за прожиточный минимум и улучшение трудовых стандартов», – отметила региональный секретарь IndustriALL по странам Африки к югу от Сахары Поле Франс Ндессомин.

Источник: industriall-union.org

В Украине хотят разрешить официально пренебрегать трудовым законодательством

В Украине хотят разрешить официально пренебрегать трудовым законодательством

В Украине назревает реформа трудового законодательства. Работодатели Украины смогут заключать с работниками индивидуальные договора с условиями, не соответствующими Кодексу Законов о Труде (КЗоТ), сообщает GSMinfo.

В парламенте активно обсуждается новый законопроект №5371, который позволит работодателям официально предлагать работникам индивидуальные условия труда, даже если они нарушают основные предписания КЗоТ. Такое право получат руководители предприятий со штатом до 250 человек, то есть представители малого и среднего бизнеса.

Законопроект, главным инициатором которого является народный депутат Галина Третьякова из фракции «Слуга народа», имеет целью вывести из тени рынок труда. Однако достижение такой благородной цели может дорого обойтись работникам, которых лишат многих их законных прав. В частности, в индивидуальных договорах работодатели смогут устанавливать более долгий рабочий день, меньше минимальной зарплаты и даже упрощенные условия увольнения работника.

Следует отметить, что закон все же рекомендует работодателям учитывать при составлении индивидуальных договоров базовые нормы Кодекса законов о труде. В частности, речь идет о минимальной заработной плате, количестве рабочих часов в неделю, сроке отпуска и т.д. Но такая рекомендация действительно ни к чему не обязывает и окончательное решение все равно остается за руководителем.

Авторы закона утверждают, что некоторые предписания трудового законодательства Украины безнадежно устарели и не подходят под формат работы большого количества современных предприятий. Поэтому работодатели вынуждены договариваться об условиях труда со своими подчиненными неофициально, на словах, поскольку эти условия выходят за рамки КЗоТ (например, слишком длительный рабочий день). А это способствует отходу рынка труда в теневую сферу.

Если же работодатели получат право заключать с работниками официальные соглашения, в которых прописан индивидуальный рабочий график, заработная плата и т.д., это, по словам авторов законопроекта, поможет вывести из тени значительную часть предприятий.

Пока законопроект с изменениями в трудовом законодательстве активно обсуждают эксперты. Часть из них видит в документе большие перспективы украинского рынка труда, другие – пренебрежение правами среднестатистического работника. Между тем, в Раде проект закона №5371 уже приняли за основу. А это значит, что его, пусть и с незначительными изменениями, все же воплотят в жизнь.

Таким образом, Украинское правительство пытается под шумок урезать права наёмных работников в угоду бизнесу, пока взгляды всего мира прикованы к вооруженному конфликту, разразившемуся на территории страны. Такое решение не является чем-то неожиданным, но, безусловно, наносит большой вред рабочему движению и является антигуманным, особенно в сложившихся условиях.

Бывший работник «Нафатана» покончил жизнь самоубийством

Бывший работник «Нафатана» покончил жизнь самоубийством

30 мая ушел из жизни член БНП Владимир Крысенок, оператор 6-го разряда производства №3 ОАО «Нафтан». Его нашли повешенным на даче.

Владимир был кандидатом на должность председателя Белорусского независимого профсоюза сотрудников «Нафтан» в 2021 году. 24 мая Владимир был задержан силовиками и через 72 часа выпущен под подписку о невыезде. Как полагают его знакомые, причиной могла послужить публикация видео, которое показывает плохое техническое состояние установки, на которой он когда-то работал.

Владимир был похоронен 1 июня. Свободный Профсоюз Металлистов выражает соболезнования близким погибшего.

В Грузии бастуют работники заводов «Боржоми»

В Грузии бастуют работники заводов «Боржоми»

31 мая более 400 работников двух заводов «Боржоми» в Грузии начали забастовку, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на пресс-службу «Объединения профсоюзов Грузии».

– Забастовка началась. Сотрудники «Боржоми» стоят у входов в оба завода. Наша организация объявляет об их поддержке, — сообщает представитель пресс-службы «Объединения профсоюзов Грузии» Нино Размадзе.

Бастующие требуют восстановления 49-ти уволенных, улучшения условий труда, роста зарплаты на 25% и подписания со всеми сотрудниками бессрочных трудовых договоров. Топ-менеджеров компании, владеющей производством, они обвиняют в давлении и шантаже.

Требования работников озвучил председатель профсоюза работников аграрного хозяйства, торговли и промышленности Георгий Диасамидзе.

— Никакой эскалации, никакого противостояния. Мы не собираемся нарушать закон. Мы тихо и спокойно дойдем до победы, сколько бы времени на это ни ушло, — сказал он.

В руководстве «Боржоми» ситуацию комментировать отказались до окончания переговоров с бастующими.

29 апреля руководство IDS Borjomi Georgia приостановило производство на двух заводах в Грузии из‑за проблем с доступом к банковским счетам на фоне санкций «Альфа-групп», которая владеет примерно 60% в IDS Borjomi International. Ряд стран отказались закупать у компании продукцию по политическим причинам, появились проблемы с доступом к банковским счетам, что в конечном итоге не позволяет получать валютную выручку и рассчитываться с кредиторами.

Тогда работникам предложили в период простоя выплачивать 50% зарплаты. Часть сотрудников не согласились и пытались начать акции протеста, в связи с которыми 49 человек уволили.

В мае IDS Borjomi International договорилась бесплатно передать правительству Грузии долю в компании, чтобы продолжить работу. Размер доли оценивается в 100 млн долларов, но точный размер не раскрывается.

Первичку независимого профсоюза на «Нафтане» выселяют из офиса

Первичку независимого профсоюза на «Нафтане» выселяют из офиса

В Новополоцке из офиса выселяют первичную организацию Белорусского независимого профсоюза на заводе «Нафтан». 

Ранее первичку лишили регистрации. Представители профсоюза говорят, что они планировали обжаловать это решение в суде, поэтому покидать помещение не собирались.

Две недели назад на свободу после 75 суток ареста вышла председатель Независимого профсоюза «Нафтана» Ольга Бритикова.

В последнее время на независимые профсоюзы идет настоящая охота со стороны силовиков. Месяц назад в их офисах прошли обыски и задержания. Задержанных активистов правозащитники признали политзаключенными.

25 мая, как сообщалось ранее, обыск состоялся в офисе Белорусского Независимого профсоюза в Солигорске. Его руководителя Александра Мишука задержали и, вероятно, увезли в Минск.

Промышленное производство в Беларуси падает три месяца

Промышленное производство в Беларуси падает три месяца

Флагманы промышленности Беларуси сообщили оперативные результаты в 2022 году. В отрасли фиксируются рост складских запасов и рекорды по долгам.

За 4 месяца промышленное производство в РБ сократилось на 2,5% к уровню прошлого года. В помесячной динамике рост выпуска отмечался только по итогам января (+7,2%). За февраль производство упало на 0,2% к отметке февраля-2021, за март – на 6,4% к уровню марта-2021, за апрель – на 10,6% к апрелю-2021.

В апреле выпуск промышленности сильно снизился на фоне высокой базы прошлого года. В мае стоит ждать смягчение эффекта базы и падение к 2021 году может быть не таким сильным.

На срезе территорий выпуск за 4 месяца снизился в Минске и во всех областях, кроме Гродненской. Гродненская область в плюсе за счет работы АЭС, обрабатывающие флагманы в этом регионе тоже в минусе.

В апреле-2022 производство упало везде, кроме Гродненской области (+7%): в Брестской – на 15,8% к 2021 году, в Витебской – на 15,3%, в Гомельской – на 11,1%, в Минской – на 22%, в Могилевской – на 5%, в Минске – на 13,2%.

На 1 мая складские запасы в промышленности достигли 7,400 млрд BYN (согласно Белстату). За скользящий год рост суммы складских запасов составил 33,4%, к уровню начала 2022 года – 35,9%.

По сравнению со среднемесячным объемом производства складские запасы на отчетную дату составили 66,8%. Месяцем ранее (на 1 апреля) относительный уровень запасов готовой продукции был равен 59,9%, а на 1 мая 2021 года – 59,1%.

КАДРОВЫЙ ВОПРОС И ЗАРПЛАТЫ

В январе-марте 2022 года флагманы промышленности уволили 30,4 тыс. человек, а приняли 28,9 тыс. Таким образом, за 3 месяца чистый отток кадров составил около 1,5 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных в промышленности составило 94,9% (при 91,7% по экономике).

Среднесписочная численность работников у флагманов отрасли сократилась в 1 квартале на 2,6% к сопоставимому периоду 2021 года. Для справки: среднесписочная численность в целом по экономике упала на 2,9%.

Почасовая зарплата в промышленности за 1 квартал составила 10,2 BYN против 8,8 BYN в 2021-м (9,6 BYN и 8,3 BYN по экономике). За 3 месяца промышленники отработали 462 часа (при 476 часов по экономике).

ФИНАНСОВЫЙ АСПЕКТ

Финансовое положение флагманов отражает рентабельность продаж. За январь-март 2022 года средняя рентабельность по промышленности составила 9,6% (при 8,3% по экономике).

Медианная рентабельность у лидеров отрасли существенно ниже. Это видно по доле организаций с рентабельностью ниже нуля (убытки от продаж) и компаний с рентабельностью в пределах 0-5%. В первой группе за 1 квартал оказалось 19% флагманов отрасли, во второй – 25,7%.

По итогам 3 месяцев 44,7% флагманов промышленности имели рентабельность до 5% и 33,9% флагманов – рентабельность от 10% и более. Порядка 8,9% флагманов промышленности показали рентабельность 20+%, 2,4% флагманов – рентабельность 30+%.

СОСТОЯНИЕ РАСЧЕТОВ

На 1 апреля 2022 года суммарные долги флагманов промышленности составили 105,3 млрд BYN (максимум за период наблюдений). Предыдущий рекорд задолженности продержался всего месяц. По сравнению с 1 января обязательства промышленников выросли на 12,4%.

Внутри промышленности больше остальных задолжали валообразующие компании обрабатывающих отраслей – 73,7 млрд BYN (+7,9% к началу года). Долги флагманов энергетики составили 26,4 млрд BYN (+16,7%), добывающих предприятий – 4,6 млрд BYN (+29%).

За январь-март 2022 года флагманы направили на погашение кредитов банков и займов 12,9 млрд BYN (-7,4% к 2021 году). На эти цели промышленники потратили эквивалент 30,4% выручки (среднее по экономике – 25,1%).

Снижение объемов выплат в пользу кредиторов связано с высокой базой прошлого года. В начале 2021-го Белорусский металлургический завод получил господдержку, что отразилось в статистике бурным ростом погашений.

В обрабатывающей промышленности удельная долговая нагрузка составила 34,7% от выручки. Флагманы обрабатывающих отраслей направили кредиторам 11 млрд BYN (-7,4% к 2021 году).

Источник: banki24.by

Правительство Великобритании предлагает ограничить право на забастовку

Правительство Великобритании предлагает ограничить право на забастовку

Правительство Великобритании рассмотрит вопрос о введении «минимальных услуг» на время забастовки, вопрос о которой вынесен на голосование профсоюза RMT (профсоюз железнодорожных, морских и транспортных рабочих). Профсоюзы, в свою очередь, пообещали бороться со всеми предложениями кабмина, которые ограничивают право работников на забастовку, сообщает The Guardian.

Идёт подсчёт результатов голосования среди членов профсоюза RMT по поводу проведения забастовки в Network Rail и еще 15 английских железнодорожных компаниях. Причиной для забастовки послужило грядущее сокращение штата технического обслуживания в Network Rail, замораживание зарплаты и закрытие билетных касс на станциях после того, как правительство приказало операторам железнодорожной отрасли изыскать средства для экономии после падения доходов из-за пандемии COVID-19.

Министр транспорта Грант Шаппс сказал, что правительство рассматривает возможность принятия законов, позволяющих выполнить обещание, содержащееся в манифесте консерваторов – а именно, сохранить базовые услуги во время забастовок на транспорте. «Минимальный уровень обслуживания был бы способом защитить грузовые маршруты и тому подобное», — сказал он.

Профсоюзы заявили, что Шаппс говорил об отказе в основных правах. Генеральный секретарь RMT Мик Линч сказал: «Любая попытка Гранта Шаппса объявить забастовку на железных дорогах незаконной встретит ожесточенное сопротивление со стороны RMT и более широкого профсоюзного движения». Он также добавил: «Правительство должно сосредоточить все свои усилия на поиске справедливого урегулирования этого железнодорожного спора, а не наступать на демократические права трудящихся».

Ассоциация наемных работников транспорта (TSSA) тоже может провести общенациональное голосование по поводу забастовки железнодорожников, если начнутся принудительные сокращения сотрудников. Ее представители заявили, что введение минимальных услуг — это «отчаянная чепуха со стороны тори (партии консерваторов), которые решили нападать на рабочих, поддерживавших работу железных дорог каждый божий день во время пандемии».

Солидарность с транспортниками выразила и генеральный секретарь профсоюза Unite Шэрон Грэм.

Железнодорожная отрасль разрабатывает планы действий в чрезвычайных ситуациях на случай общенациональной забастовки, в том числе расставляет приоритеты в движении грузовых поездов, чтобы полки магазинов были заполнены. Железнодорожные компании говорят, что голосование по забастовке преждевременно, так как большинство переговоров по зарплате еще не состоялось. Но профсоюзы считают, что сокращения будут. Отрасли потребовалось около 15 млрд фунтов стерлингов дополнительного финансирования, когда пандемия сократила пассажиропоток, и правительство ясно дало понять руководителям железнодорожных компаний, что объем субсидий должен быть сокращен.

Источник: www.solidarnost.org

В Солигорске обыски и аресты активистов профсоюза БНП

В Солигорске обыски и аресты активистов профсоюза БНП

Сегодня утром в главный офис Белорусского независимого профсоюза в Солигорске пришли сотрудники милиции и КГБ. 

Там был произведен обыск. На данный момент мобильные телефоны и другие устройства сотрудников офиса профсоюза изъяты государственными органами. Сотрудники профсоюза подписали документы о неразглашении информации.

Сотрудники КГБ (предположительно из Минского управления КГБ) пришли в офис Александра Мишука, председателя БНП работников ОАО «Беларуськалий», по адресу ул. Коржа, 5, с несколькими свидетелями; других сотрудников профсоюза в офис председателя не пустили. К настоящему времени председатель Мишук увезен государственными органами, дальнейшей информации нет. В его доме также был проведен обыск.

В профсоюзных офисах БНП на 2-м и на 1-м рудоуправлениях «Беларуськалия» также прошли обыски. Председатель БНП 1ого Рудоуправления ОАО Беларуськалий Павел Разумовский также вызван на беседу в КГБ.

Активисты БНП предполагают, что обыски будут проводиться во всех офисах первичной организации БНП на “Беларуськалии».

Ранее Прокуратура получила запрошенную у БНП на «Беларуськалии» информацию в установленные сроки. От головного офиса БНП прокуратура получила запрошенную информацию частично (офис не предоставил списки членов, ссылаясь на закон о защите персональных данных) также в установленный срок.

Профсоюзные организации БНП в Солигорске являются единственными оставшимися действующими структурами профсоюза после беспрецедентных атак спецслужб на Белорусский Конгресс Демократических профсоюзов, членом которого является Белорусский Независимый профсоюз.

Председатель Белорусского Независимого профсоюза Максим Позняков в данный момент отбывает административное наказание, срок 15 суток ареста.